Recursos Humanos y la reforma laboral Alvaro Iriarte
Modificaciones en la Relación Laboral y ContrataciónSe introducen cambios críticos en la presunción de laboralidad y las responsabilidades en la subcontratación.
Presunción de Contrato
No se aplicará la presunción de contrato de trabajo (Art. 23 LCT) cuando se trate de contrataciones de obras, servicios profesionales u oficios, siempre que se emitan facturas o recibos y los pagos estén bancarizados.
Intermediación y Solidaridad
Los trabajadores son empleados directos de quien registra la relación. La empresa usuaria es solidariamente responsable solo por las obligaciones devengadas durante el tiempo de prestación efectiva.
Subcontratación (Art. 30)
El control de requisitos (CUIL, pagos de seguridad social, cuenta sueldo, ART) exime al principal de responsabilidad solidaria.
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